2018年8月25日，普泽机构2018年中期考核推动会议在富裕会议室顺利召开，公司中层及以上出席会议。

       根据会议议程，各部门经理对上半年的工作做了全面的总结，包括重点工作、日常工作、部门发展建设中取得的成绩和存在的问题以及下半年工作计划，表达了各部门发展的决心和信心。领导层逐一进行了点评，对上半年取得的成绩给予了充分的肯定，并指示了各部门下一步工作的重点和发展方向。

       总经理代表管理层对普泽机构上半年整体情况做出了总结，以“信心、尽心、公心”为核心进行意识经验分享，他强调：作为承上启下的中层管理者要以对公司发展、团队发展、战胜困难的信心，对团队的公正之心，站在普泽机构的发展大局上尽心尽力，达成公司、部门、个人共成长的目标。最后，书记分享了未来一段时间的经济政策的新形势，整体基础建设投资将回暖，普泽的春天即将到来，要求公司全体以“市场、质量、服务”为核心，拧成一股劲,打好基础，保障普泽机构的事业长青。

        作为公司绩效考核体系中的重要环节，中期考核推动会充分展现了普泽的文化、普泽的精神，既是总结上半年工作、直面存在问题的工作会，更是凝聚力量、鼓舞士气、促进战略分享、增进目标认同的动员会。